2022年应届毕业生寒假实习怎么找,5大方法和渠道,总有一款适合你

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我们都知道,很多公司在招聘应届生时,都倾向于优先考虑有相关实习经验的。而学校为了自己学校的毕业生在实践方面更有竞争力,也会在教学目标里要求学生有一定的社会实践经验。

因此,无论是为了完成学校老师布置的学习任务,还是为了毕业之后在人才市场上更有竞争力,大学生都应该积极寻找机会参加毕业实习。那么,都有哪些方法和渠道来寻找毕业实习的工作机会呢?今天我们来盘点一下:

2022年应届毕业生寒假实习怎么找,5大方法和渠道,总有一款适合你


01

各大公司的校园招聘主页

几乎所有的大公司,尤其是互联网行业,在自己的校园招聘主页上都有一个专门的实习生招聘模块,在这个模块里,所有岗位都针对在校的大三、研一、研二的学生,或者是针对毕业班的学生。

在时间安排上,规定一个每周最短工作时长,剩下的时间可以根据实习生的时间进行安排;很多针对应届生的校招岗位,也会优先考虑有没有合适的实习生可以转正。

即便不能转正,在大公司的这一段实习经历,也会为应届生的简历加分不少,因此,各大公司的实习机会,应该是所有大学生参加毕业实习渠道的首选。

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而要获得这些实习招聘的信息,只需先将学校所在城市的知名大公司列个清单,然后一家一家校园招聘信息看过去,找到实习岗位招聘的信息,认真准备好简历进行投递,收到面试邀约后认真准备面试即可。

当然,如果这些公司里有认识的学长学姐或者其他熟人,可以请他们内推,这样可以大大增加简历被看到的概率。

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02

各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站

据我所知,目前还没有任何一家专门针对实习生招聘的网站,因此,除了知名的大企业之外,其他公司有实习生的招聘需求,基本上都会选择的渠道就是他们平时社会招聘和校园招聘的渠道——各主流招聘网站及专门针对应届生的招聘网站。

想要找实习工作,大可到各大网站去搜索自己所在城市的实习岗位投简历应聘,如果所在城市实习机会比较少,也可以利用寒暑假去到一些工作机会更多的城市寻找实习机会。

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03

HR交流群、行业网站论坛及从业人员交流群等

几乎每一位HR,都会有超过3个以上的各种类型的HR从业者的群,有的是以学习为主,有的是以交流招聘信息为主,但在HR群里,一定少不了的主题,就是我有岗位要招聘,你们有没有合适的人选推荐?我有一位熟人在找工作,你们有没有合适的岗位在招聘?

作为一名学生,“混进”这样的群可能并不容易,但如果有熟识的HR,请求他们帮忙留意,然后精心制作一份简历让他们帮忙推荐,都会是不错的办法;

自己所学专业或者目标职业,一般也会有专门的网站、论坛及专业人员交流群等,里面很多都是有一定工作经验的在职从业人员,他们需要招人时,也可能会顺手在网站、论坛里,或者在行业交流群里发个消息,如果自己需要求职实习岗位,也可以主动发出信息。

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04

行业自媒体大V

作为一名HR,我会关注运营、产品等很多领域里的行业大V,有些大V会免费帮企业发布相关岗位的招聘信息,因为这些行业大V的粉丝非常精准,所以我在有招聘需求时也会考虑请这些大V帮忙发布信息。

事实上,很多公司的HR或者用人部门负责人,都会考虑选择这种方式。因此,多关注几个自己目标职业领域的自媒体大V,经常刷一刷信息,也有可能会遇到不错的实习机会,而自己作为一个忠粉,一定会被优先考虑。

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05

老师、学长学姐等身边熟人的推荐

大学生因缺乏工作经验,上班时间又不能得到很好的保障,因此,很多公司不到工作实在忙不过来,且评估下来有些比较基础的重复性劳动实习生能够完成,是不会招收实习生的。

为了获得更多的实习机会,我们可以主动求助身边的老师、学长学姐、家人亲戚等的帮助,如果对方公司暂时没有招收实习生的打算,可以在不要求实习工资的前提下去帮忙,获得一些基本的实习经验。

还有一些大学生会执着于要找跟自己专业对口、或者是职业目标一致的实习机会,其实没有必要,实习更多是去感受一下,在公司里,大家是如何分工协作完成一项任务的,对职场基本规则、纪律有一定了解,并非完全需要跟之后从事的工作完全一致。

有了这一层认识,再加上运用以上的各种方法和渠道多留意机会,相信一定能够找到毕业实习的机会。

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