“贵校的学生综合素质都很不错，我们公司领导非常重视，也希望和贵校能够长期合作.......”，陕西能源电力运营公司的人事部主管刘女士，在招聘会结束后与学校就业中心的老师愉快的交谈。3月11日，2021届春季校园专场招聘会在学校学生活动中心如期举办。本次招聘会是学校组织的本学期首周招聘的其中一场，学生参加数量最多，招聘效果最好的一场线下校园招聘，当天递交简历60余份，初步达成就业意向28人。
学校就业指导中心始终坚持线下与线上相结合的招聘模式，最大限度满足学生就业招聘需求。寒假期间，学校就业工作扎实推进，通过学校就业信息网、微信公众平台、就业工作微信群等多渠道不间断为毕业生提供用人单位招聘信息，实现毕业生就业时段全覆盖，就业服务不停歇，切实做到“离校不离心，就业不断线”。开学后，就业指导中心积极与用人单位联系，根据学校特点选择专业对口的企业，确定线下招聘时间，每周将审核后的用人单位信息，提前一周将招聘信息及政策公告，在学校官网以及毕业生就业信息发布微信群进行推送展示，让学生尽早了解单位，并结合自身选择适合的就业单位，提前做好面试准备。为确保春季校园招聘会安全有序开展，学校坚持按照疫情防控要求，来校单位均需要提前一周预约，来校招聘人员必须填写外来访客单并提供健康绿码进行报备。严格管控参与校园宣讲的毕业生的人流密度、停留时间等，做好用人单位校园招聘与毕业生应聘求职的组织管理等相关工作，确保就业防疫两手抓。
面对当前严峻的就业形势，学校将继续深耕就业市场，拓展就业渠道，全方位、多层次为毕业生提供精准科学的就业指导和就业服务求职需求，促进毕业生高质量就业。(王娟)
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